Gestión social y desarrollo comunitario

caso de la comunidad negra Campo Hermoso, Buenaventura, Pacífico colombiano

Autores/as

  • Greison Moreno Murillo Universidad Antonio Nariño
  • Merlyn Vanessa Dávila Valencia Universidad Antonio Nariño
  • Rosa Vanessa Arboleda Truque Universidad Antonio Nariño

DOI:

https://doi.org/10.47366/sabia.v5n1a9

Palabras clave:

Desarrollo comunitario, Empoderamiento, Emprendimiento, Gestión social, Liderazgo

Resumen

Introducción Se presenta un proceso de implementación y evaluación de un programa de gestión social tendiente al fomento del desarrollo comunitario en la comunidad negra de Campo Hermoso, zona rural del distrito de Buenaventura, Colombia.

Objetivo. Implementar un programa de gestión social para el fomento del desarrollo comunitario en los habitantes de la comunidad negra, a partir de técnicas y herramientas pedagógicas formativas contextualizadas.

Materiales y métodos. Estudio de tipo mixto que alterna los enfoques cuantitativo y cualitativo con sus diseños, técnicas e instrumentos, los cuales se desarrollaron en las distintas fases del proceso de recolección de la información. Luego del establecimiento de necesidades y prioridades se inició la fase implementación del programa y, posteriormente, su evaluación e impacto en la tendencia al desarrollo comunitario.

Resultados. La implementación del programa pudo aportar a la visibilización de las urgentes necesidades de sus pobladores en torno a la mejora de los procesos de gestión al interior de su comunidad, teniendo en cuenta la formación en contenidos programáticos relacionados con la participación comunitaria, resolución de conflictos, gestión ambiental, técnicas de producción agrícola y cooperativismo, entre otras.

Conclusiones. Los habitantes de la comunidad consideran el programa de gestión social como una alternativa válida para potenciar sus procesos internos fomentando el liderazgo y adquiriendo competencias y destrezas q

Biografía del autor/a

Greison Moreno Murillo, Universidad Antonio Nariño

Sociólogo, Magíster en Educación, cand. PhD en Gobernabilidad y gestión Pública. Docente investigador del programa de Comercio Internacional de la Universidad Antonio Nariño, sede Buenaventura. Coordinador de investigaciones y del semillero de investigación SECOMIB del programa de Comercio Internacional UAN sede Buenaventura. Investigador principal del proyecto “Implementación y evaluación de un programa de gestión social para la promoción del desarrollo comunitario de las familias de la comunidad negra de Campo Hermoso, zona rural de Buenaventura, Valle del Cauca, Colombia”.

Merlyn Vanessa Dávila Valencia, Universidad Antonio Nariño

Psicóloga, Magíster en Educación. Docente investigadora del programa de psicología de la Universidad Antonio Nariño, sede Buenaventura. Coordinadora del semillero de investigación senderos
del conocimiento –SISCO, del programa de Psicología UAN, sede Buenaventura. Coinvestigadora
del proyecto “Implementación y evaluación de un programa de gestión social para la promoción del
desarrollo comunitario de las familias de la comunidad negra de Campo Hermoso, zona rural de
Buenaventura, Valle del Cauca, Colombia”.

Rosa Vanessa Arboleda Truque, Universidad Antonio Nariño

Psicóloga, Magíster en Educación y Desarrollo Humano. Docente investigadora del programa
de psicología de la Universidad Antonio Nariño, sede Buenaventura. Directora UAN, sede Buenaventura. Coinvestigadora del proyecto “Implementación y evaluación de un programa de
gestión social para la promoción del desarrollo comunitario de las familias de la comunidad
negra de Campo Hermoso, zona rural de Buenaventura, Valle del Cauca, Colombia"

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Publicado

2019-01-01

Cómo citar

1.
Moreno Murillo G, Dávila Valencia MV, Arboleda Truque RV. Gestión social y desarrollo comunitario: caso de la comunidad negra Campo Hermoso, Buenaventura, Pacífico colombiano. Sabia. Rev. Cient. [Internet]. 1 de enero de 2019 [citado 29 de septiembre de 2022];5(1):131-49. Disponible en: http://ediciones.unipacifico.edu.co/index.php/sabia/article/view/25